🔥 실업 및 부당해고, 더 이상 혼자 끙끙 앓지 마세요! 🔥

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😭 갑작스러운 실직, 날벼락 맞은 기분이라고요? 😭

안녕하세요! 오늘은 갑작스러운 실직이나 부당해고로 힘든 시간을 보내고 있을 여러분들을 위해 실업급여와 부당해고에 대한 모든 것을 낱낱이 파헤쳐 보려고 해요. 저도 예전에 비슷한 경험을 한 적이 있어서, 여러분들의 막막한 심정을 누구보다 잘 이해한답니다. ㅠㅠ

실업급여는 갑자기 직장을 잃은 분들의 생활 안정과 재취업을 돕기 위해 나라에서 지원해주는 제도예요. 하지만, 아무나 받을 수 있는 건 아니랍니다! 😥

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실업급여란? 쉽게 말해, 열심히 일하다가 갑자기 일자리를 잃은 사람들에게 나라에서 돈을 주는 거예요. 물론, 다시 일자리를 찾기 위해 열심히 노력해야 받을 수 있죠! 💪
누가 받을 수 있나요?
- 180일 이상 꼬박꼬박 고용보험료 낸 사람! (알바, 계약직도 가능! 😉)
- "내 발로 나온 게 아니라, 짤린 거" (억울하게 해고당한 경우!)
- "열심히 일할 거예요!" (구직활동 열심히 해야 함!)
얼마나 받을 수 있나요?
- 월급의 60% 정도!
- 나이, 고용보험 가입 기간에 따라 120일~270일 동안!
- 2024년 기준, 하루 최대 66,000원, 최소 63,104원! (한 달로 치면 대략 최대 198만 원, 최소 189만 원 정도!)

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부당해고란? 한 마디로, "정당한 이유 없이 짤리는 것"
어떤 경우가 부당해고일까?
- "그냥 맘에 안 들어" (이런 이유로 자르면 안 됨!)
- "회사가 어려워서..." (정리해고도 요건이 까다로움!)
- "임신/출산/육아휴직 때문에..." (이건 진짜 불법!)
부당해고, 어떻게 해야 할까?
- 3개월 안에 노동위원회에 구제 신청! (온라인, 방문, 우편 다 됨!)
- 5인 이상 사업장이면 무조건 신청 가능! (5인 미만은 민사소송 😥)
- 해고예고수당도 꼭 챙기세요! (30일 전에 말 안 하고 자르면 돈 줘야 함!)
부당해고 당했을 때, 절대 하지 말아야 할 것!
- 사직서 쓰지 마세요! (자발적으로 나간 걸로 됨 ㅠㅠ)
- 퇴직금, 위로금 함부로 받지 마세요! (부당해고 인정 못 받을 수도...)
- 무단결근 절대 금지! (오히려 빌미를 줄 수 있음!)

Q: 실업급여 받으면서 알바해도 되나요?
- A: 원칙적으로는 안 되지만, 소득이 적으면 일부 허용될 수 있어요. 고용센터에 꼭 문의하세요!
Q: 부당해고 구제신청하면 무조건 이기나요?
- A: 아니요. ㅠㅠ 하지만, 증거를 잘 모으고 절차를 잘 따르면 승소 가능성이 높아져요!
Q: 실업급여, 언제까지 받을 수 있나요?
- A: 위에서 설명한 대로, 나이와 고용보험 가입 기간에 따라 달라요!

오늘은 실업급여와 부당해고에 대해 알아봤어요. 갑작스러운 실직은 누구에게나 힘든 일이지만, 혼자 끙끙 앓지 말고 오늘 알려드린 정보를 활용해서 꼭 도움받으시길 바라요! 🙏

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여러분의 생각은 어떠신가요? 혹시 더 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주세요! 제가 아는 선에서 최대한 답변해 드릴게요! 😊

태그: #실업급여 #부당해고 #고용보험 #실업 #해고 #구제신청